職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責及工作
1.負責經(jīng)銷商管理工作,經(jīng)銷商銷售目標設(shè)定及考核,經(jīng)銷商銷售運營政策管理和指導門店調(diào)整等工作。
2.負責市場產(chǎn)品信息收集,負責確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品,并做好門店出樣管理。
3.根據(jù)公司統(tǒng)一價格管理負責銷售整體價格的確定,以及參與線上、線下促銷活動的實施與管理工作,確保第三方、平臺、賣場活動落地及執(zhí)行。
4.負責零售銷售渠道業(yè)務(wù)的拓展工作,開發(fā)拓展和維護半包、設(shè)計師、三工及小區(qū)業(yè)務(wù)等。
5.負責終端網(wǎng)點管理包含門店銷售力、銷售團隊培訓與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。
任職要求:
1、教育經(jīng)歷:大專及以上學歷
2、工作經(jīng)驗:1年及以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉建材行業(yè)狀況及特點,掌握銷售相關(guān)知識為佳。
3、培訓:參加過銷售及市場營銷等相關(guān)學習和培訓為佳。
4、有責任心,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導向;
5、具有客戶意識和服務(wù)意識;與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力,環(huán)境適應(yīng)力強。
6、性格外向,有親和力,良好的溝通能力及談判技巧,抗壓能力強,熱愛銷售工作。
薪資福利:
福利:六險一金、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎勵豐厚等
職業(yè)發(fā)展:
晉升:區(qū)域經(jīng)理--分中心銷售經(jīng)理/市場部經(jīng)理--品牌總經(jīng)理
1.負責經(jīng)銷商管理工作,經(jīng)銷商銷售目標設(shè)定及考核,經(jīng)銷商銷售運營政策管理和指導門店調(diào)整等工作。
2.負責市場產(chǎn)品信息收集,負責確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品,并做好門店出樣管理。
3.根據(jù)公司統(tǒng)一價格管理負責銷售整體價格的確定,以及參與線上、線下促銷活動的實施與管理工作,確保第三方、平臺、賣場活動落地及執(zhí)行。
4.負責零售銷售渠道業(yè)務(wù)的拓展工作,開發(fā)拓展和維護半包、設(shè)計師、三工及小區(qū)業(yè)務(wù)等。
5.負責終端網(wǎng)點管理包含門店銷售力、銷售團隊培訓與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。
任職要求:
1、教育經(jīng)歷:大專及以上學歷
2、工作經(jīng)驗:1年及以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉建材行業(yè)狀況及特點,掌握銷售相關(guān)知識為佳。
3、培訓:參加過銷售及市場營銷等相關(guān)學習和培訓為佳。
4、有責任心,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導向;
5、具有客戶意識和服務(wù)意識;與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力,環(huán)境適應(yīng)力強。
6、性格外向,有親和力,良好的溝通能力及談判技巧,抗壓能力強,熱愛銷售工作。
薪資福利:
福利:六險一金、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎勵豐厚等
職業(yè)發(fā)展:
晉升:區(qū)域經(jīng)理--分中心銷售經(jīng)理/市場部經(jīng)理--品牌總經(jīng)理
工作地點
地址:宿遷宿遷


職位發(fā)布者
HR
杭州諾貝爾陶瓷有限公司

-
其他
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
臨平大道1133號
相似職位
-
美團騎行-車輛運營主管(江蘇) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京三快科技有限公司
-
江蘇各城市團隊主管 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華夏銀行股份有限公司信用卡中心
-
團隊儲備主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專華夏銀行股份有限公司信用卡中心
-
生產(chǎn)主管 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專泰州德誠精密線材科技有限公司
-
企劃管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中復神鷹碳纖維股份有限公司
-
培訓文化主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司