職位描述
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崗位職責:
1.組織建立并優(yōu)化各項工作標準與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度,監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標準進行生產(chǎn)。
2.根據(jù)年度/月度銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,建立成品、半成品安全庫存,并督導(dǎo)執(zhí)行;對所負責車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進行管控。
3.負責生產(chǎn)計劃的達成、品質(zhì)的保證、各項生產(chǎn)指標完成。
4.負責與公司各部門的協(xié)調(diào)配合,定期召開生產(chǎn)周會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法及措施。
5.負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。
任職要求:
1.年齡50周歲以下,大專及以上學歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年食品類加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
3.熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
4.熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9000,HACCP食品安全體系。
5.熟悉國家有關(guān)安全、質(zhì)量管理的規(guī)定,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。
6.具有現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
1.組織建立并優(yōu)化各項工作標準與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度,監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標準進行生產(chǎn)。
2.根據(jù)年度/月度銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,建立成品、半成品安全庫存,并督導(dǎo)執(zhí)行;對所負責車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進行管控。
3.負責生產(chǎn)計劃的達成、品質(zhì)的保證、各項生產(chǎn)指標完成。
4.負責與公司各部門的協(xié)調(diào)配合,定期召開生產(chǎn)周會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法及措施。
5.負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。
任職要求:
1.年齡50周歲以下,大專及以上學歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年食品類加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。
3.熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
4.熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9000,HACCP食品安全體系。
5.熟悉國家有關(guān)安全、質(zhì)量管理的規(guī)定,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。
6.具有現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)安徽燕之坊太原路
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職位發(fā)布者
HR
安徽燕之坊食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市包河區(qū)包河工業(yè)園天津路和太原路交口西50米
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