金融儲(chǔ)備干部
6000元以上
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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雙休
薪資福利:4000~8000 提成15%~40%(行業(yè)***) 月績(jī)效獎(jiǎng)金 新人開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息
試用期時(shí)間:
新職員轉(zhuǎn)正時(shí)間30-60天;最低薪資4K;
【公司福利】:
1、入職滿半年即可享有新人開(kāi)單獎(jiǎng)、內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、每月組織一次生日會(huì),每周定期下午茶飲,點(diǎn)心、零食,季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資,不苛扣職員工資,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
5、公司不定期組織集體活動(dòng)(如國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動(dòng));
6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),有完善的系統(tǒng)的提升銷(xiāo)售技能和管理技能培訓(xùn)課程;
7、公司每人一臺(tái)電腦,且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍極好,冬暖夏涼。
8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源,不需要你去拓展陌拜或地推,純辦公室工作。
職位晉升:
專員-組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)(公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升,組長(zhǎng)晉升為入職3-6個(gè)月)公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期,晉升速度快,機(jī)會(huì)多為有夢(mèng)想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。
【職位描述】
此崗位為管理儲(chǔ)備崗位,作為核心管理層培養(yǎng),目標(biāo)在3個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)成至獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的管理者。
【管培生業(yè)務(wù)管理培養(yǎng)方向】
1、學(xué)習(xí)銀行貸款專業(yè)知識(shí),掌握客戶服務(wù)基本流程及技能;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,幫助客戶解決資金需求;
3、通過(guò)公司的帶薪培訓(xùn),熟練賬務(wù)各個(gè)銀行抵押、稅貸產(chǎn)品知識(shí)業(yè)務(wù)流程及客戶溝通技能,在主管的督促和幫助下完成業(yè)績(jī)考核。
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)的匯總分析以及日常業(yè)務(wù)的管理等工作。
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,之前履歷優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、踏實(shí),樂(lè)觀,不驕不躁,善于解決問(wèn)題,善于團(tuán)隊(duì)溝通,有職業(yè)的責(zé)任感,誠(chéng)實(shí),有表達(dá)欲和領(lǐng)導(dǎo)力。
薪資福利:4000~8000 提成15%~40%(行業(yè)***) 月績(jī)效獎(jiǎng)金 新人開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息
試用期時(shí)間:
新職員轉(zhuǎn)正時(shí)間30-60天;最低薪資4K;
【公司福利】:
1、入職滿半年即可享有新人開(kāi)單獎(jiǎng)、內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、每月組織一次生日會(huì),每周定期下午茶飲,點(diǎn)心、零食,季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資,不苛扣職員工資,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
5、公司不定期組織集體活動(dòng)(如國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動(dòng));
6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),有完善的系統(tǒng)的提升銷(xiāo)售技能和管理技能培訓(xùn)課程;
7、公司每人一臺(tái)電腦,且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍極好,冬暖夏涼。
8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源,不需要你去拓展陌拜或地推,純辦公室工作。
職位晉升:
專員-組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)(公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升,組長(zhǎng)晉升為入職3-6個(gè)月)公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期,晉升速度快,機(jī)會(huì)多為有夢(mèng)想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。
【職位描述】
此崗位為管理儲(chǔ)備崗位,作為核心管理層培養(yǎng),目標(biāo)在3個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)成至獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的管理者。
【管培生業(yè)務(wù)管理培養(yǎng)方向】
1、學(xué)習(xí)銀行貸款專業(yè)知識(shí),掌握客戶服務(wù)基本流程及技能;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,幫助客戶解決資金需求;
3、通過(guò)公司的帶薪培訓(xùn),熟練賬務(wù)各個(gè)銀行抵押、稅貸產(chǎn)品知識(shí)業(yè)務(wù)流程及客戶溝通技能,在主管的督促和幫助下完成業(yè)績(jī)考核。
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)的匯總分析以及日常業(yè)務(wù)的管理等工作。
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,之前履歷優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、踏實(shí),樂(lè)觀,不驕不躁,善于解決問(wèn)題,善于團(tuán)隊(duì)溝通,有職業(yè)的責(zé)任感,誠(chéng)實(shí),有表達(dá)欲和領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)名瑞實(shí)業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
雄逸商務(wù)..HR
常州雄逸商務(wù)信息咨詢有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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世貿(mào)大廈B座2406
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2025-12-18 03:35:41
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
