職位描述
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崗位職責:
1、以用戶為中心,在門店能夠協(xié)助店總全流程服務顧客,提升商品、服務、互動、社群等多方面的滲透,為其提供解決方案,提升用戶體驗;
2、確保門店的商品健康度及商品損耗符合運營標準要求;
3、社群、O2O、三方平臺的新場景數(shù)字化能力建設。服務平臺、互動滲透不斷提升觸達效率,提升會員復購率;
4、提升團隊運營能力,帶領門店在重點項目上實現(xiàn)突破;
5、協(xié)助店總打造門店達人梯隊,提升員工P、品牌導購的專業(yè)度,帶教員工不斷提升業(yè)務技能。
任職要求:
1、年齡33歲以內(nèi),本專及以上學歷,特備優(yōu)秀者,學歷可放寬;
2、具備豐富的門店運營知識,較強的陳列與庫存管理能力,熟練操作零售商業(yè)系統(tǒng);
3、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團隊精神。
4、三年以上零售行業(yè)門店工作經(jīng)歷,可接受外派者優(yōu)先 ;
福利待遇:五險一金、帶薪年休假、年終漲薪、餐補、生日福利、節(jié)假日福利、寶寶福利等
1、以用戶為中心,在門店能夠協(xié)助店總全流程服務顧客,提升商品、服務、互動、社群等多方面的滲透,為其提供解決方案,提升用戶體驗;
2、確保門店的商品健康度及商品損耗符合運營標準要求;
3、社群、O2O、三方平臺的新場景數(shù)字化能力建設。服務平臺、互動滲透不斷提升觸達效率,提升會員復購率;
4、提升團隊運營能力,帶領門店在重點項目上實現(xiàn)突破;
5、協(xié)助店總打造門店達人梯隊,提升員工P、品牌導購的專業(yè)度,帶教員工不斷提升業(yè)務技能。
任職要求:
1、年齡33歲以內(nèi),本專及以上學歷,特備優(yōu)秀者,學歷可放寬;
2、具備豐富的門店運營知識,較強的陳列與庫存管理能力,熟練操作零售商業(yè)系統(tǒng);
3、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團隊精神。
4、三年以上零售行業(yè)門店工作經(jīng)歷,可接受外派者優(yōu)先 ;
福利待遇:五險一金、帶薪年休假、年終漲薪、餐補、生日福利、節(jié)假日福利、寶寶福利等
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)石湖西路188號萬達廣場(吳中店)F2
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

蘇州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-24 06:03:44
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
