職位描述
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崗位職責(zé):
1.制程品質(zhì)數(shù)據(jù)收集:根據(jù)檢驗(yàn)文件或工程師要求對生產(chǎn)現(xiàn)場日?;舜_認(rèn),完成品質(zhì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)和匯總;
2.制程質(zhì)量監(jiān)控:對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確保過程處于受控狀態(tài);并對識別出的不良進(jìn)行有效反饋;
3.品質(zhì)異常跟進(jìn):對發(fā)生異常制定的改善對策進(jìn)行時效性和有效性確認(rèn);
4.品質(zhì)改善推動:參與品質(zhì)改善活動,汲取經(jīng)驗(yàn)并對檢驗(yàn)員賦能,協(xié)助團(tuán)隊(duì)能力提升;
5.新項(xiàng)目問題點(diǎn)識別:協(xié)助工程師對新項(xiàng)目的工藝實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行確認(rèn)并提出改善意見。
任職要求:
1.具備消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)線品質(zhì)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.電子、機(jī)械、光學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解質(zhì)量管理意識與基本的質(zhì)量管理知識,掌握及應(yīng)用相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量工具,如5W分析,QC7大手法等工具;
4.全日制大專及以上學(xué)歷,技能匹配者可適當(dāng)放寬;
5.能接受夜班和穿無塵服上班(均有補(bǔ)貼)。
1.制程品質(zhì)數(shù)據(jù)收集:根據(jù)檢驗(yàn)文件或工程師要求對生產(chǎn)現(xiàn)場日?;舜_認(rèn),完成品質(zhì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)和匯總;
2.制程質(zhì)量監(jiān)控:對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確保過程處于受控狀態(tài);并對識別出的不良進(jìn)行有效反饋;
3.品質(zhì)異常跟進(jìn):對發(fā)生異常制定的改善對策進(jìn)行時效性和有效性確認(rèn);
4.品質(zhì)改善推動:參與品質(zhì)改善活動,汲取經(jīng)驗(yàn)并對檢驗(yàn)員賦能,協(xié)助團(tuán)隊(duì)能力提升;
5.新項(xiàng)目問題點(diǎn)識別:協(xié)助工程師對新項(xiàng)目的工藝實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行確認(rèn)并提出改善意見。
任職要求:
1.具備消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)線品質(zhì)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.電子、機(jī)械、光學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解質(zhì)量管理意識與基本的質(zhì)量管理知識,掌握及應(yīng)用相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量工具,如5W分析,QC7大手法等工具;
4.全日制大專及以上學(xué)歷,技能匹配者可適當(dāng)放寬;
5.能接受夜班和穿無塵服上班(均有補(bǔ)貼)。
工作地點(diǎn)
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾智能有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 02:34:20
3352人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
