職位描述
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工作內(nèi)容:
負責公司外貿(mào)部門的日常管理和業(yè)務拓展,協(xié)助部門經(jīng)理以及總經(jīng)理完成公司年度銷售目標。
主要職責:
- 負責制定并實施公司外貿(mào)部門的工作計劃,確保部門的順利運行;
- 負責公司的國際貿(mào)易業(yè)務拓展,開發(fā)新的業(yè)務合作伙伴,并維護現(xiàn)有合作伙伴的關系;
- 負責制定公司外貿(mào)部門的預算,并對部門的預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;
- 負責公司外貿(mào)部門的員工招聘、培訓和績效評估工作;
- 負責組織公司外貿(mào)部門的各種會議和培訓,以提高團隊的工作能力和凝聚力;
- 負責制定公司外貿(mào)部門的安全策略,并確保公司在外貿(mào)業(yè)務中遵守相關法規(guī)和規(guī)定。
職位要求:
- 本科以上學歷,國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè);
- 5年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗;
- 熟悉外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊并帶領團隊取得業(yè)績;
- 英文聽說讀寫流利,具備較好的口頭和書面表達能力;
- 熟悉外貿(mào)流程,了解財務管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢。
負責公司外貿(mào)部門的日常管理和業(yè)務拓展,協(xié)助部門經(jīng)理以及總經(jīng)理完成公司年度銷售目標。
主要職責:
- 負責制定并實施公司外貿(mào)部門的工作計劃,確保部門的順利運行;
- 負責公司的國際貿(mào)易業(yè)務拓展,開發(fā)新的業(yè)務合作伙伴,并維護現(xiàn)有合作伙伴的關系;
- 負責制定公司外貿(mào)部門的預算,并對部門的預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;
- 負責公司外貿(mào)部門的員工招聘、培訓和績效評估工作;
- 負責組織公司外貿(mào)部門的各種會議和培訓,以提高團隊的工作能力和凝聚力;
- 負責制定公司外貿(mào)部門的安全策略,并確保公司在外貿(mào)業(yè)務中遵守相關法規(guī)和規(guī)定。
職位要求:
- 本科以上學歷,國際貿(mào)易、英語等相關專業(yè);
- 5年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗;
- 熟悉外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備較強的市場分析和業(yè)務拓展能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊并帶領團隊取得業(yè)績;
- 英文聽說讀寫流利,具備較好的口頭和書面表達能力;
- 熟悉外貿(mào)流程,了解財務管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢。
工作地點
地址:鹽城濱??h萬達廣場C座15層1501
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州圣戈爾建筑材料有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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營銷總部:杭州萬達廣場辦公樓19樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-30 18:36:52
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
