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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提升物流部門的業(yè)績，對物流成本進(jìn)行優(yōu)化控制、提升服務(wù)質(zhì)量、提高物流營收等；

2、組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

3、負(fù)責(zé)物流部降本增效措施、部門日常制度、以及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程等；

4、物流平臺的搭建和規(guī)劃，賦能平臺商戶；

5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門下屬人員的工作職責(zé)，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

6、召集部門會議，及時(shí)通報(bào)部門經(jīng)營管理情況，研究和解決有關(guān)部門經(jīng)營管理問題；

7、物流新項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目輔助跟進(jìn)；

8、對物流管理流程及空間優(yōu)化提出建設(shè)性意見及監(jiān)控

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上項(xiàng)目物流管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對提升物流部門的核心業(yè)績：降本增效有自己的見解和方法；

3、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有物流平臺工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)搭建物流平臺的經(jīng)驗(yàn)；具有規(guī)劃物流平臺的能力