質(zhì)量工程師
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴情況的匯總分析、售后質(zhì)量問題的處理,8D報(bào)告撰寫;
3. 組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FEMA等),對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤,確保問題的有效關(guān)閉;
4. 利用SPC等控制方法,收集并分析數(shù)據(jù),制定改善優(yōu)化措施;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的培訓(xùn);
6.協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。
崗位資格要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2. 具備 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2種以上質(zhì)量管理體系;
4. 熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工工藝,熟練使用常用的測(cè)量工具;
5. 精通QC七大手法、五大工具及統(tǒng)計(jì)分析方法;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴情況的匯總分析、售后質(zhì)量問題的處理,8D報(bào)告撰寫;
3. 組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FEMA等),對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤,確保問題的有效關(guān)閉;
4. 利用SPC等控制方法,收集并分析數(shù)據(jù),制定改善優(yōu)化措施;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的培訓(xùn);
6.協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。
崗位資格要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2. 具備 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2種以上質(zhì)量管理體系;
4. 熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工工藝,熟練使用常用的測(cè)量工具;
5. 精通QC七大手法、五大工具及統(tǒng)計(jì)分析方法;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京市棲霞區(qū)新港開發(fā)區(qū)恒競(jìng)路11號(hào)


職位發(fā)布者
jpHR
南京康尼電子科技有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競(jìng)路11號(hào)
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