應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)對客戶投訴情況的匯總分析、售后質(zhì)量問題的處理，8D報(bào)告撰寫；
3. 組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FEMA等），對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤，確保問題的有效關(guān)閉；
4. 利用SPC等控制方法，收集并分析數(shù)據(jù)，制定改善優(yōu)化措施；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)；
6.協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。
崗位資格要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2種以上質(zhì)量管理體系；
4. 熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工工藝，熟練使用常用的測量工具；
5. 精通QC七大手法、五大工具及統(tǒng)計(jì)分析方法;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)對客戶投訴情況的匯總分析、售后質(zhì)量問題的處理，8D報(bào)告撰寫；
3. 組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FEMA等），對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤，確保問題的有效關(guān)閉；
4. 利用SPC等控制方法，收集并分析數(shù)據(jù)，制定改善優(yōu)化措施；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)；
6.協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。
崗位資格要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2種以上質(zhì)量管理體系；
4. 熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工工藝，熟練使用常用的測量工具；
5. 精通QC七大手法、五大工具及統(tǒng)計(jì)分析方法;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京棲霞區(qū)南京市棲霞區(qū)新港開發(fā)區(qū)恒競路11號
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
jpHR
南京康尼電子科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號
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