sqe質(zhì)量工程師
8000-10000元
岳陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
岳陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商審核稽查、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)控制能力進(jìn)行評(píng)估,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商樣品品質(zhì)檢驗(yàn)、記錄、判定、信息反饋,《品質(zhì)協(xié)議書》簽訂;
3.負(fù)責(zé)外協(xié)精密件加工供方現(xiàn)場(chǎng)原材料、工藝審核、訂單產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)糾正輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)異常郵件反饋、電話溝通確認(rèn),要求供方改善;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品處理、糾正、追溯、改善后驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料重大品質(zhì)異常MRB,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量處罰或索賠;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效考核評(píng)價(jià)及質(zhì)量改善推動(dòng);
8.負(fù)責(zé)來(lái)料產(chǎn)品品質(zhì)異常,供應(yīng)商品質(zhì)檢討會(huì)議主持;
9.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(IS、SIP)制定,修訂;
10.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件、結(jié)構(gòu)件、原材料、輔料變更物料庫(kù)存復(fù)檢、標(biāo)示;
11.負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo);
12.負(fù)責(zé)IQC團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;
13.負(fù)責(zé)公司儀器量具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督及臺(tái)賬管理,外校/內(nèi)校工作理;
14.經(jīng)理交辦臨時(shí)事務(wù)處理完成;
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商樣品品質(zhì)檢驗(yàn)、記錄、判定、信息反饋,《品質(zhì)協(xié)議書》簽訂;
3.負(fù)責(zé)外協(xié)精密件加工供方現(xiàn)場(chǎng)原材料、工藝審核、訂單產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)糾正輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)異常郵件反饋、電話溝通確認(rèn),要求供方改善;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品處理、糾正、追溯、改善后驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料重大品質(zhì)異常MRB,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量處罰或索賠;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效考核評(píng)價(jià)及質(zhì)量改善推動(dòng);
8.負(fù)責(zé)來(lái)料產(chǎn)品品質(zhì)異常,供應(yīng)商品質(zhì)檢討會(huì)議主持;
9.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(IS、SIP)制定,修訂;
10.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件、結(jié)構(gòu)件、原材料、輔料變更物料庫(kù)存復(fù)檢、標(biāo)示;
11.負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo);
12.負(fù)責(zé)IQC團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;
13.負(fù)責(zé)公司儀器量具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督及臺(tái)賬管理,外校/內(nèi)校工作理;
14.經(jīng)理交辦臨時(shí)事務(wù)處理完成;
工作地點(diǎn)
地址:岳陽(yáng)汨羅市湖南三興精密工業(yè)股份有限公司1
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職位發(fā)布者
HR
湖南三興精密工業(yè)股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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