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崗位職責(zé)：
1、全面掌握區(qū)域內(nèi)學(xué)員就業(yè)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)W員的就業(yè)指導(dǎo)工作，完成集團(tuán)就業(yè)部下達(dá)的就業(yè)指標(biāo)；
2、聯(lián)系各校區(qū)推薦需要就業(yè)學(xué)員信息并及時(shí)歸檔，掌握需要就業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及結(jié)業(yè)時(shí)間；把最新的招聘企業(yè)信息與求職學(xué)員進(jìn)行匹配，向企業(yè)推薦學(xué)員面試；
3、簡(jiǎn)歷求職學(xué)員檔案，定期回訪學(xué)員，充分了解學(xué)員綜合素質(zhì)，進(jìn)行學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)調(diào)研和學(xué)員就業(yè)后的跟蹤調(diào)研；
4、每月舉辦一次就業(yè)部指導(dǎo)講座，組織待就業(yè)學(xué)員參加，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提高學(xué)員面試技巧；
5、有效調(diào)研分析人力資源市場(chǎng)與企業(yè)需求，廣泛開拓學(xué)生就業(yè)渠道。

任職要求：
1、年齡28-38歲，性別不限，籍貫不限；
2、大專以上學(xué)歷；
3、有學(xué)員管理工作或就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)（教育行業(yè)優(yōu)先）
4、有一定的咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。