應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)人才招聘與配置、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、績效考核、員工關(guān)系等職能至少2個模塊相關(guān)工作；
2、參與人才管理、組織發(fā)展等工作；
3、負責(zé)檔案、車輛、食堂等部分行政后勤管理工作。
任職要求：
1、25-32歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上頭部房企同崗工作經(jīng)歷，熟悉人力各大模塊，具備人力、行政復(fù)合型經(jīng)驗人才優(yōu)先；
3、擅長招聘與培訓(xùn)，企業(yè)文化，熟練運用EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件；
4、有良好的適應(yīng)性，善于溝通交流、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度。
工作地點：惠州市惠陽區(qū)
薪酬待遇：年收入20-30萬，帶薪年假，雙休，五險一金，福利全。
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：惠州惠陽區(qū)惠州-惠陽區(qū)惠陽區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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