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PS1:全職/兼職/副業(yè)都可以，上午8:30-上午10:30（學習2小時，其他時間自己安排），周末雙休，公司提供優(yōu)質客戶
PS2：以售后服務做為切入點，幫客戶做保單信息維護，協(xié)助申請理賠等。了解客戶資產(chǎn)配置情況，分析客戶資產(chǎn)在存款/理財/保險/投資的情況，為客戶提供一整套的綜合金融解決方案
【工作時間】：
一、培訓4天：每天8:30-17:30
二、周1-周5：每天8:30之前打上班卡，10:30以后打下班卡，雙休。
【招聘要求】：
一、25-45歲，大專及以上學歷
二、工作1個月及以上，按時打卡，不缺勤
【薪資待遇】：
一、底薪5000元/月 提成（20-40個點） 獎金=15000左右

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工作內容：

1、根據(jù)公司提供客戶資源，維系及開發(fā)

2、根據(jù)客戶的原有保單個人及家庭狀況，結合客戶的需求，提供私人定制的家庭保障配置方案；

3、負責公司產(chǎn)品（健康險、人身意外險、住院醫(yī)療保險、理財分紅保險、團險、車險等）的辦理

4、實現(xiàn)高收入，高收獲的長久性及持續(xù)性

任職要求：

1、大專及以上學歷，普通話標準；

2、有較強的學習意愿，公司有完善的培訓體系；

4、有親和力、會表達

5、積極主動，認真負責。

加入我們，您將獲得：

在保險行業(yè)黃金期，2022年我們公司人才計劃再次升級，通過"百萬精英"人才計劃，公司將在兩年內培育和打造優(yōu)秀的保險精英，打造出行業(yè)的保險企業(yè)家！

如果您加入了我們，不僅獲得公司系統(tǒng)化專業(yè)人才培訓計劃，還將獲得公司優(yōu)厚的人才計劃薪酬及福利待遇，具體如下：

1、薪酬待遇：可獲得公司責任底薪1.5萬/月，每年30%增長率

2、旅游福利：每年將有旅游，按最高規(guī)格

3、培訓計劃：公司有完善的培訓，協(xié)助培養(yǎng)成行業(yè)人才；

4、特別福利：提供獨特的保險保障和養(yǎng)老保障體系；養(yǎng)老金以年復利增長計算；

5、升職空間：公司晉升制度公平、公正、公開、合理。

基本要求：

1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷）；

2、年齡22歲-55歲之間。

如果您是:

1、事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人；

2、感覺工作付出與收入不成正比，為此正苦惱的中高層管理者；

3、工作繁忙、無法照顧家庭的優(yōu)秀職員；

4、曾是優(yōu)秀的職業(yè)人員，回歸家庭多年后想再次重出江湖，再干一番成績的優(yōu)秀人才；

5、實干派的銷售精英，熱愛銷售工作,積極進取，正在尋找更大更廣闊的發(fā)展空間的你；

6、如果您是私營企業(yè)主，企業(yè)曾面臨各種困難，在艱難中維持努力著，或已頻臨轉業(yè)轉行，想再次創(chuàng)出一番成績的你；

7、如果您是律師、醫(yī)生、教師、會計師、審計師等專業(yè)人士，想換一片天空，立志在金融行業(yè)謀求更廣闊的發(fā)展空間；

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