職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊管理工作,制定并完善核心流程及相關(guān)規(guī)范,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)內(nèi)容電商人才;
2、制定直播策略,持續(xù)優(yōu)化直播間環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)指標(biāo),如UV價值、停留時間、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等;
3、負(fù)責(zé)抖音項目的推廣規(guī)劃,把控投放策略、充分分析和閱讀數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化策略以保障整體ROI;
4、把控團(tuán)隊成員日常工作節(jié)點,保障團(tuán)隊關(guān)鍵點得以到位,確保事業(yè)部整體策略落實到位;
5、能獨立完成與平臺方的對接,獲取資源;
6、完成上級要求的其他直播、內(nèi)容營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上直播電商運(yùn)營經(jīng)驗,具備一定的團(tuán)隊管理能力,有知名品牌自播或達(dá)人大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通抖音平臺規(guī)則及玩法;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析及統(tǒng)籌運(yùn)營能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感,集體榮譽(yù)感。
1、負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊管理工作,制定并完善核心流程及相關(guān)規(guī)范,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)內(nèi)容電商人才;
2、制定直播策略,持續(xù)優(yōu)化直播間環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)指標(biāo),如UV價值、停留時間、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等;
3、負(fù)責(zé)抖音項目的推廣規(guī)劃,把控投放策略、充分分析和閱讀數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化策略以保障整體ROI;
4、把控團(tuán)隊成員日常工作節(jié)點,保障團(tuán)隊關(guān)鍵點得以到位,確保事業(yè)部整體策略落實到位;
5、能獨立完成與平臺方的對接,獲取資源;
6、完成上級要求的其他直播、內(nèi)容營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上直播電商運(yùn)營經(jīng)驗,具備一定的團(tuán)隊管理能力,有知名品牌自播或達(dá)人大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通抖音平臺規(guī)則及玩法;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析及統(tǒng)籌運(yùn)營能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感,集體榮譽(yù)感。
工作地點
地址:揭陽榕城區(qū)高德置地A3幢26樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
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其他
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200-499人
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股份制企業(yè)
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永康經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)哈爾斯路1號
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