職位描述
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工作內(nèi)容:
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理光伏車間的日常運營和生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
主要職責(zé)包括:
- 制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標達成;
- 合理分配工作任務(wù),合理安排員工,提高生產(chǎn)效率;
- 確保車間設(shè)備的安全運行,并對設(shè)備進行維護和保養(yǎng);
- 管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
- 制定并執(zhí)行車間品質(zhì)管理計劃,確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;
- 與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保車間的整體運營順暢;
- 制定并執(zhí)行車間成本控制計劃,降低生產(chǎn)成本;
- 制定并實施車間員工培訓(xùn)計劃,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平;
- 確保車間遵守公司各項規(guī)章制度,維護車間的正常秩序。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,光伏或電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景;
- 5年以上光伏車間管理經(jīng)驗,有 successfully lead a solar panel manufacturing plant的經(jīng)驗;
- 熟悉光伏行業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝,了解光伏產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量控制和安全檢測標準;
- 具備良好的團隊合作能力,善于溝通和協(xié)調(diào),具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力;
- 具備良好的決策和問題解決能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)分析和決策;
- 熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和成本控制等方面的理論知識,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實際工作中;
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部員工進行良好的溝通;
- 具有較強的新陳代謝和創(chuàng)新能力,能夠推動車間不斷改進和優(yōu)化;
- 能夠在壓力下保持良好的績效,具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。
負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理光伏車間的日常運營和生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
主要職責(zé)包括:
- 制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標達成;
- 合理分配工作任務(wù),合理安排員工,提高生產(chǎn)效率;
- 確保車間設(shè)備的安全運行,并對設(shè)備進行維護和保養(yǎng);
- 管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
- 制定并執(zhí)行車間品質(zhì)管理計劃,確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;
- 與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保車間的整體運營順暢;
- 制定并執(zhí)行車間成本控制計劃,降低生產(chǎn)成本;
- 制定并實施車間員工培訓(xùn)計劃,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平;
- 確保車間遵守公司各項規(guī)章制度,維護車間的正常秩序。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,光伏或電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景;
- 5年以上光伏車間管理經(jīng)驗,有 successfully lead a solar panel manufacturing plant的經(jīng)驗;
- 熟悉光伏行業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝,了解光伏產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量控制和安全檢測標準;
- 具備良好的團隊合作能力,善于溝通和協(xié)調(diào),具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力;
- 具備良好的決策和問題解決能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)分析和決策;
- 熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和成本控制等方面的理論知識,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實際工作中;
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商和內(nèi)部員工進行良好的溝通;
- 具有較強的新陳代謝和創(chuàng)新能力,能夠推動車間不斷改進和優(yōu)化;
- 能夠在壓力下保持良好的績效,具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。
工作地點
地址:常州溧陽市浙江榮平建材廠區(qū)405辦公室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州圣戈爾建筑材料有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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拱墅區(qū)萬達商業(yè)中心3幢3單元1501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 23:01:07
1814人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
