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一、崗位職責
1、制定銷售部門各類培訓計劃，設計培訓體系及內(nèi)容，推進培訓進程，做好培訓評估，提升團隊專業(yè)性；
2、依據(jù)學院整體銷售目標，提交銷售計劃方案，并賦能分校區(qū)提供支持幫助，完成個人及團隊銷售目標；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，解決銷售過程中的問題，做好投訴、退費的應對；
4、采用銷售工具，設置銷售目標、銷售預算和獎勵計劃；
5、關(guān)注員工動態(tài)，做好團隊建設，增強員工士氣；
6、配合市場部門進行相關(guān)事務開發(fā)，完成領(lǐng)導布置的其他工作。
二、任職資格
1、***本科及以上學歷，5年以上教育產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，至少有2年以上區(qū)域銷售管理經(jīng)驗；
2、熟悉連鎖教育行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢，有職業(yè)教育和成人教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的團隊開發(fā)和管理能力，語言溝通和表達能力強；
4、善于歸納總結(jié)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有較強的市場營銷策劃、市場分析和洞察能力。