高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售工程師 無(wú)坐班
面議
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
高薪無(wú)上限,一般努力20W /年, 正常努力30W /年,拼命干50W /年,不畫(huà)餅,專注于賺錢(qián)和晉升?。。?br />
工作職責(zé):
1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化的階段性銷(xiāo)售目標(biāo);收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門(mén)梳理完善銷(xiāo)售策略;
2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤(pán)客戶的出差拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約;負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng);根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求,統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息;
3、負(fù)責(zé)來(lái)司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋,及時(shí)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題;按要求定期提交銷(xiāo)售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)(日/周/月)。
任職資格:
1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的傾向和熱情,想要通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來(lái),期望30萬(wàn)以上年薪(30萬(wàn)年薪只是入職一年優(yōu)秀銷(xiāo)售收入);
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),能承受較大工作壓力,擁有賺錢(qián)欲望,挑戰(zhàn)高薪;
4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,銷(xiāo)售能力突出;
5、自備車(chē),能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
薪資福利:
1、福利待遇:8:30-17:30,大小周,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等,生活后勤有保障;
2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(5000-8000) 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼,輕輕松松月入過(guò)萬(wàn);
3、新人融入:成熟的新人培訓(xùn)體系,導(dǎo)師制全程跟蹤,不迷茫,不落單;
4、發(fā)展通道:專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展,致力于打造一個(gè)公開(kāi)、公平、透明的發(fā)展平臺(tái),免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng);
5、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。
工作職責(zé):
1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化的階段性銷(xiāo)售目標(biāo);收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門(mén)梳理完善銷(xiāo)售策略;
2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤(pán)客戶的出差拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約;負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng);根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求,統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息;
3、負(fù)責(zé)來(lái)司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋,及時(shí)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題;按要求定期提交銷(xiāo)售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)(日/周/月)。
任職資格:
1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的傾向和熱情,想要通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來(lái),期望30萬(wàn)以上年薪(30萬(wàn)年薪只是入職一年優(yōu)秀銷(xiāo)售收入);
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),能承受較大工作壓力,擁有賺錢(qián)欲望,挑戰(zhàn)高薪;
4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,銷(xiāo)售能力突出;
5、自備車(chē),能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
薪資福利:
1、福利待遇:8:30-17:30,大小周,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等,生活后勤有保障;
2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(5000-8000) 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼,輕輕松松月入過(guò)萬(wàn);
3、新人融入:成熟的新人培訓(xùn)體系,導(dǎo)師制全程跟蹤,不迷茫,不落單;
4、發(fā)展通道:專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展,致力于打造一個(gè)公開(kāi)、公平、透明的發(fā)展平臺(tái),免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng);
5、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。
工作地點(diǎn)
地址:中山長(zhǎng)樂(lè)鋼材市場(chǎng)1樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-01-29 18:27:31
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