職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司統(tǒng)一部署的整體戰(zhàn)略目標,制定事業(yè)部發(fā)展目標,推動經營目標自上而下分解并推動目標達成;
2、全面負責事業(yè)部的經營、全面負責事業(yè)部的成本控制、優(yōu)化,組織架構及核心業(yè)務流程,提升事業(yè)部的運轉效率;
3. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,能夠帶領團隊積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
4. 協(xié)調并指導技術部門進行項目的相關技術方案設計、標書審核工作,配合公司進行相關商務活動;
5、負責指導銷售人員與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并確保應收銷售款項的正常收回;
6、負責事業(yè)部銷售隊伍、銷售渠道、技術設計、工程項目的管理和績效考核評估;
8、總經理安排的其他相關工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或碩士學歷,給排水、環(huán)保工程專業(yè);
2、8年以上環(huán)保行業(yè)技術工作經歷與5年以上團隊管理經驗;
3、對環(huán)保、污水處理和市場產品需求等有深刻了解,對行業(yè)有敏銳的嗅覺與洞察力,熟悉行業(yè)配套資源;
4、具備深度行業(yè)調研能力,戰(zhàn)略分析能力,有系統(tǒng)化思維框架,性格沉穩(wěn)開朗,有較強的社交溝通能力,組織協(xié)調能力;
6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
7、有良好的職業(yè)操守,敢于擔當,有強烈的責任心和服務意識;
8、豐富的人脈資源,開發(fā)人際資源能力強。
1、根據(jù)公司統(tǒng)一部署的整體戰(zhàn)略目標,制定事業(yè)部發(fā)展目標,推動經營目標自上而下分解并推動目標達成;
2、全面負責事業(yè)部的經營、全面負責事業(yè)部的成本控制、優(yōu)化,組織架構及核心業(yè)務流程,提升事業(yè)部的運轉效率;
3. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,能夠帶領團隊積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
4. 協(xié)調并指導技術部門進行項目的相關技術方案設計、標書審核工作,配合公司進行相關商務活動;
5、負責指導銷售人員與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并確保應收銷售款項的正常收回;
6、負責事業(yè)部銷售隊伍、銷售渠道、技術設計、工程項目的管理和績效考核評估;
8、總經理安排的其他相關工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或碩士學歷,給排水、環(huán)保工程專業(yè);
2、8年以上環(huán)保行業(yè)技術工作經歷與5年以上團隊管理經驗;
3、對環(huán)保、污水處理和市場產品需求等有深刻了解,對行業(yè)有敏銳的嗅覺與洞察力,熟悉行業(yè)配套資源;
4、具備深度行業(yè)調研能力,戰(zhàn)略分析能力,有系統(tǒng)化思維框架,性格沉穩(wěn)開朗,有較強的社交溝通能力,組織協(xié)調能力;
6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
7、有良好的職業(yè)操守,敢于擔當,有強烈的責任心和服務意識;
8、豐富的人脈資源,開發(fā)人際資源能力強。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)上海在田環(huán)境科技有限公司北區(qū)C07
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海在田環(huán)境科技有限公司
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環(huán)保
-
200-499人
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公司性質未知
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楊浦區(qū)隆昌路619號城市概念8號樓北區(qū)c07

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
