職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車載產(chǎn)品業(yè)務(wù),洞察客戶的產(chǎn)品需求和機會,和客戶的不同層級建立良好的溝通機制,從而實現(xiàn)公司產(chǎn)品和客戶需求的有效對接;
2、協(xié)調(diào)和組織公司內(nèi)部研發(fā)、質(zhì)量、采購等部門資源,高效支持客戶開發(fā)和解決客戶問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
負(fù)責(zé)本部門的日常管理、季度/年度業(yè)績考核和管理工作;定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)新業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;3年以上車載電子或者零部件領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗, 有較豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,有獨立開發(fā)新客戶的能力;
2、了解相關(guān)產(chǎn)品市場情況,對未來趨勢有獨特的見解,熟悉智能硬件研發(fā)設(shè)計,生產(chǎn)制造流程以及工藝方法。
3、具備良好市場分析能力、營銷能力及商務(wù)談判能力,擅長開發(fā)客戶資源及維護客戶關(guān)系。
4、對銷售管理與開發(fā)有深刻的見解,對客戶需求及市場較為敏感,善于把握客戶痛點。
1.負(fù)責(zé)車載產(chǎn)品業(yè)務(wù),洞察客戶的產(chǎn)品需求和機會,和客戶的不同層級建立良好的溝通機制,從而實現(xiàn)公司產(chǎn)品和客戶需求的有效對接;
2、協(xié)調(diào)和組織公司內(nèi)部研發(fā)、質(zhì)量、采購等部門資源,高效支持客戶開發(fā)和解決客戶問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
負(fù)責(zé)本部門的日常管理、季度/年度業(yè)績考核和管理工作;定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)新業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;3年以上車載電子或者零部件領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗, 有較豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,有獨立開發(fā)新客戶的能力;
2、了解相關(guān)產(chǎn)品市場情況,對未來趨勢有獨特的見解,熟悉智能硬件研發(fā)設(shè)計,生產(chǎn)制造流程以及工藝方法。
3、具備良好市場分析能力、營銷能力及商務(wù)談判能力,擅長開發(fā)客戶資源及維護客戶關(guān)系。
4、對銷售管理與開發(fā)有深刻的見解,對客戶需求及市場較為敏感,善于把握客戶痛點。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)京基東方都會
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
-
國有企業(yè)
-
南湖區(qū)亞中路777
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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