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崗位職責：
1.工序質(zhì)量控制管理：負責對發(fā)泡工序進行分析驗證，建立關(guān)鍵控制點，編制質(zhì)控文件；對發(fā)泡質(zhì)控點進行日常監(jiān)控，進行月度總結(jié)、分析和整改；參與對所轄車間發(fā)泡質(zhì)控點的日常審核，對存在的問題組織進行整改。
2.日常工藝技術(shù)管理：負責發(fā)泡工序的優(yōu)化，并落實推進；參與發(fā)泡新材料的小試及批量試驗、使用，反饋試用結(jié)果；負責日常的發(fā)泡工藝技術(shù)管理工作的實施、記錄、分析、整改；處理發(fā)泡、工序的日常出現(xiàn)的工藝技術(shù)及質(zhì)量問題。
3.不合格品處理：對發(fā)泡自制不合格品進行判定，確定是否報廢可回用；主持發(fā)泡自制不合格品工藝驗證，確定預防措施，跟蹤回用過程；對外購的不合格品黑白料、發(fā)泡劑進行分析并向質(zhì)量部反饋，對能回用的跟蹤其回用過程并采取補救措施。
崗位要求：
1、學歷要求：本科學歷及以上；
2、專業(yè)要求：高分子材料、材料成型等理工科專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：4年以上的工作經(jīng)驗，有家電行業(yè)發(fā)泡工藝經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、綜合素質(zhì)：
1）能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓能力較強；
2）溝通協(xié)調(diào)能力較強；
3）思維敏捷,條理清晰；
4）積極進取、高度責任感、團隊合作精神。