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崗位職責(zé)：
1、部門內(nèi)所有人員的招聘、人員甄選用及培訓(xùn);
2、所屬崗位人員的協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)，提高人工效率，控制人工成本；
3、各崗位人員的培養(yǎng)及優(yōu)秀人員晉升;
4、對(duì)制程能力SPC、CPK進(jìn)行審核及改善;
5、組織對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行MSA考核及評(píng)價(jià)
6、對(duì)異常不良品標(biāo)準(zhǔn)的判定和臨時(shí)處理方式制定;
7、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)、異常等相關(guān)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及分析；;
8、主導(dǎo)對(duì)客退不良品，批退不良品的分析改善；
9、對(duì)特采物料進(jìn)行跟進(jìn)追蹤；
10、對(duì)重大異常主導(dǎo)召集相關(guān)部門建立小組進(jìn)行改善;
11、對(duì)異常履歷進(jìn)行分析分類，召集對(duì)應(yīng)責(zé)任部門專案改善，降低異常件數(shù)及不良數(shù);
12、定期主導(dǎo)召開品質(zhì)檢討會(huì)議，提升品質(zhì)良率;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)處理.
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年或以上背光或顯示行業(yè)優(yōu)先，從事品質(zhì)管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。
1、熟練運(yùn)用品質(zhì)五大管理工具，具有較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)能力、分析能力、改善能力、報(bào)告總結(jié)能力；
2、熟悉APQP流程和IATF16949體系要求，具備QC080000、ISO9001、ISO140001、ISO45001體系知識(shí);
3、熟悉電子產(chǎn)品的工藝流程,有3年以上相關(guān)電子制造的工作經(jīng)驗(yàn)，具備流程規(guī)劃、品質(zhì)策劃、人員規(guī)劃能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1、上班時(shí)間：大小周，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30；
2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置熱水器和空調(diào)！
3、社會(huì)福利：五險(xiǎn)一金以及國(guó)家規(guī)定相關(guān)帶薪假期！
4、休閑活動(dòng)：節(jié)日福利、生日福利及豐富多彩的年會(huì)活動(dòng)！
5、辦公環(huán)境：和諧的同事關(guān)系、輕松的工作氛圍、積極的工作狀態(tài)！
（明年下半年或者后年會(huì)搬到惠州仲愷高新區(qū)惠南工業(yè)園-三棟數(shù)碼園南區(qū)或者兩地辦公）