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職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常招聘工作，包括:需求理解、招聘廣 告發(fā)布、人才尋訪、面試邀約、面試甄選和錄用 等; 2、招聘渠道的開發(fā)與維護(hù); 3、維護(hù)招聘人才庫(kù); 4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，有效提高招聘效率，達(dá)到 招聘目標(biāo) 任職要求: 1、中專學(xué)歷以上， 2、專業(yè)不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 3、性格積極主動(dòng)，熱愛招聘工作。 4、有良好的表達(dá)能力和溝通能力 福利待遇: 我們致力于為所有員工打造一-個(gè)舒適、輕松的工作 環(huán)境，為大家提供一-個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為 大家提供: 1.薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī). 制; 2.社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn); 3.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為 員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4.假期規(guī)定:公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期; 5.生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工送.上生日禮品或 組織員工生日會(huì); 6.員工活動(dòng):公司每年會(huì)舉行一-次大型年會(huì)活動(dòng); 每年組織一次外出旅游，并定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)