職位描述
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特斯拉浦東區(qū)域主管招聘
崗位職責:1.負責所在區(qū)域內(nèi)的安保日常運營管理工作,落實甲方經(jīng)理主管要求的各項工作。
2.負責所在區(qū)域內(nèi)的安保團隊的考勤核對,人員離職及時招聘。安保團隊人員面試以及篩選并及時與區(qū)域負責人溝通。
3.負責所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件響應(yīng),及時處理和匯報。
4.負責所在區(qū)域內(nèi)的外勤活動,作為區(qū)域內(nèi)外勤現(xiàn)場負責人負責外勤活動如各類展會、車輛巡展等。
5.負責所在區(qū)域內(nèi)所有門店的安保(安全)巡視工作,進行門店現(xiàn)場安全風險評估,且根據(jù)KPI要求考核現(xiàn)場安保的工作狀態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題跟進解決并反饋給區(qū)域運營經(jīng)理
6.負責組織所在區(qū)域內(nèi)的安保團隊定期進行突發(fā)事件應(yīng)急演練,并做好記錄存檔
7.配合技防、SOC團隊日常業(yè)務(wù),熟悉各門店的重點防范部門和設(shè)施,如門禁系統(tǒng)布撤防業(yè)務(wù)、門禁報警業(yè)務(wù)等
8.與所在區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)團隊保持良好關(guān)系,定期溝通,區(qū)域運營經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
人員要求:
1、做過保安區(qū)域經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、年齡要求28-38歲。
3、較高的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、招聘能力需具備。
5、工作時間做六休一,每天10小時。9:00-19:00。
崗位職責:1.負責所在區(qū)域內(nèi)的安保日常運營管理工作,落實甲方經(jīng)理主管要求的各項工作。
2.負責所在區(qū)域內(nèi)的安保團隊的考勤核對,人員離職及時招聘。安保團隊人員面試以及篩選并及時與區(qū)域負責人溝通。
3.負責所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件響應(yīng),及時處理和匯報。
4.負責所在區(qū)域內(nèi)的外勤活動,作為區(qū)域內(nèi)外勤現(xiàn)場負責人負責外勤活動如各類展會、車輛巡展等。
5.負責所在區(qū)域內(nèi)所有門店的安保(安全)巡視工作,進行門店現(xiàn)場安全風險評估,且根據(jù)KPI要求考核現(xiàn)場安保的工作狀態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題跟進解決并反饋給區(qū)域運營經(jīng)理
6.負責組織所在區(qū)域內(nèi)的安保團隊定期進行突發(fā)事件應(yīng)急演練,并做好記錄存檔
7.配合技防、SOC團隊日常業(yè)務(wù),熟悉各門店的重點防范部門和設(shè)施,如門禁系統(tǒng)布撤防業(yè)務(wù)、門禁報警業(yè)務(wù)等
8.與所在區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)團隊保持良好關(guān)系,定期溝通,區(qū)域運營經(jīng)理安排的其他事務(wù)。
人員要求:
1、做過保安區(qū)域經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、年齡要求28-38歲。
3、較高的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、招聘能力需具備。
5、工作時間做六休一,每天10小時。9:00-19:00。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海世博特斯拉中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
康女士/..HR
上海中城衛(wèi)安全管理咨詢服務(wù)有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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上海市閔行區(qū)申虹路683弄2號樓6樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2045人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
