職位描述
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職位描述
1.協(xié)助部門總經理制定智慧出行業(yè)務整體經營規(guī)劃;
2.根據公司下達的年度目標任務,協(xié)助制定和修訂部門年度工作目標及各專項工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)助部門總經理組織建立部門相關流程、制度;
4.為重大決策事項向部門總經理提供專項研究報告,為提高部門經營管理水平提供數據支持;
5.協(xié)助部門總經理負責團隊人員的培養(yǎng)與團隊建設;
6.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
(一)基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定;
2.能夠認同并貫徹落實中交集團發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署,做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同,有想干事、能干事、干成事的決心;
3.能夠根據公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,對公司的業(yè)務模式、管理方式、業(yè)務流程等方面有深入的思考,為公司領導提供有價值的建議;
4.具有強烈的持續(xù)改進與創(chuàng)新理念,能夠發(fā)現公司生產運營管理體系中存在的問題,制定解決方案并有效推動;
5.事業(yè)心和責任感較強,具有良好的心理素質,積極應對各種挑戰(zhàn),主動解決發(fā)展難題,維護公司和職工群眾利益;
6.具備較高的領導能力和執(zhí)行能力,善于團隊建設和人才培養(yǎng)。
(二)資格條件
1.學歷要求:本科及以上學歷,企業(yè)管理類、生產運營類、供應鏈類、投融資類相關專業(yè);
2.職稱、證書類要求:應具有中級及以上職稱;有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求:具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務能力,優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
1.協(xié)助部門總經理制定智慧出行業(yè)務整體經營規(guī)劃;
2.根據公司下達的年度目標任務,協(xié)助制定和修訂部門年度工作目標及各專項工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)助部門總經理組織建立部門相關流程、制度;
4.為重大決策事項向部門總經理提供專項研究報告,為提高部門經營管理水平提供數據支持;
5.協(xié)助部門總經理負責團隊人員的培養(yǎng)與團隊建設;
6.完成領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
(一)基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定;
2.能夠認同并貫徹落實中交集團發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署,做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同,有想干事、能干事、干成事的決心;
3.能夠根據公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,對公司的業(yè)務模式、管理方式、業(yè)務流程等方面有深入的思考,為公司領導提供有價值的建議;
4.具有強烈的持續(xù)改進與創(chuàng)新理念,能夠發(fā)現公司生產運營管理體系中存在的問題,制定解決方案并有效推動;
5.事業(yè)心和責任感較強,具有良好的心理素質,積極應對各種挑戰(zhàn),主動解決發(fā)展難題,維護公司和職工群眾利益;
6.具備較高的領導能力和執(zhí)行能力,善于團隊建設和人才培養(yǎng)。
(二)資格條件
1.學歷要求:本科及以上學歷,企業(yè)管理類、生產運營類、供應鏈類、投融資類相關專業(yè);
2.職稱、證書類要求:應具有中級及以上職稱;有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求:具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務能力,優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
工作地點
地址:葫蘆島龍港區(qū)航星科技園8號樓
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葫蘆島
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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