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崗位職責：
1、統(tǒng)籌量產(chǎn)線分工序優(yōu)率，質(zhì)量問題改善和推進，組織及協(xié)調(diào)資源進行推進改善，策劃負責工序優(yōu)率，質(zhì)量等熱點問題專項，并組建團隊及長期跟蹤推動；
2、協(xié)助研發(fā)新工藝/新設(shè)備/新物料的在量產(chǎn)線的驗證，協(xié)助推動和協(xié)調(diào)資源，主導對應工序新工藝，新設(shè)備/新物料量產(chǎn)導入；針對原材料的變化、工藝參數(shù)的波動，配合研發(fā)工程師在工藝規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)整工藝，維持生產(chǎn)線的穩(wěn)定；
3、參與新項目、新工藝的量產(chǎn)線調(diào)試，定義工藝參數(shù)、SOP編制與變更 ；
4、制定或完善鋰電池模組、pack量產(chǎn)線或逆變器量產(chǎn)線工藝體系相關(guān)的文件，如工藝流程圖/CP等；
5、標準化管理：建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；
技術(shù)攻關(guān)：組織負責工序人力、溝通全制程對疑難雜癥進行攻克；
降本增效：組織并推動負責工序車間降本增效工作的開展；
6、工藝優(yōu)化：負責工序工藝維護及參數(shù)、制程優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品性能；
工藝培訓：組織編制負責工序工藝不同等級的培訓文件，并落地培訓、考核；
跨部門協(xié)調(diào)：通過跨部門溝通協(xié)調(diào)資源完成工作推動；
7、完成上級安排的其他臨時事務。

任職要求：
1、大專以上學歷，機械、電子、電氣等專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉鋰電行業(yè)，有2年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，主導質(zhì)量和改善，有較深入的了解和系統(tǒng)的認知；
3、對電芯模組及PACK組裝工藝和制程熟悉；熟練掌握8D/QC七大手法的質(zhì)量工具和方法，熟悉IE方法與工具運用，了解精益工具的運用；
4、良好的溝通表達能力，邏輯思維能力，抗壓能力強；
5、熟練使用二維制圖軟件AUTOCAD及OFFICE辦公軟件。