應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上海公司員工日常薪酬福利管理工作，包括員工薪資的管理和發(fā)放、員工福利管理、HR系統(tǒng)維護(hù)等
2. 負(fù)責(zé)上海公司人事基礎(chǔ)工作，包括員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)的手續(xù)辦理，人事信息及檔案管理，基礎(chǔ)性人事數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計、整理和分析；
3. 協(xié)助上海公司薪酬福利政策落地宣導(dǎo)，并對員工有關(guān)薪酬福利方面問題作答疑解惑；
4. 負(fù)責(zé)上海公司員工勞動關(guān)系管理，對勞動糾紛作處理和預(yù)防；
5. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，扎實的薪酬專業(yè)基礎(chǔ)，3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用技巧，尤其精通EXCEL函數(shù)、表格、動態(tài)圖表制作；
3.具備系統(tǒng)性思維，有較強業(yè)務(wù)理解能力與學(xué)習(xí)能力；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，強烈的責(zé)任心，較強的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、自我驅(qū)動力、團(tuán)隊協(xié)作力，積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題能力。
1.負(fù)責(zé)上海公司員工日常薪酬福利管理工作，包括員工薪資的管理和發(fā)放、員工福利管理、HR系統(tǒng)維護(hù)等
2. 負(fù)責(zé)上海公司人事基礎(chǔ)工作，包括員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)的手續(xù)辦理，人事信息及檔案管理，基礎(chǔ)性人事數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計、整理和分析；
3. 協(xié)助上海公司薪酬福利政策落地宣導(dǎo)，并對員工有關(guān)薪酬福利方面問題作答疑解惑；
4. 負(fù)責(zé)上海公司員工勞動關(guān)系管理，對勞動糾紛作處理和預(yù)防；
5. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，扎實的薪酬專業(yè)基礎(chǔ)，3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用技巧，尤其精通EXCEL函數(shù)、表格、動態(tài)圖表制作；
3.具備系統(tǒng)性思維，有較強業(yè)務(wù)理解能力與學(xué)習(xí)能力；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，強烈的責(zé)任心，較強的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、自我驅(qū)動力、團(tuán)隊協(xié)作力，積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場F16座8樓整層
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職位發(fā)布者
王敏敏/..HR
廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路16號富力盈凱廣場2811單元
