職位描述
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崗位職責:
1、招聘及員工關系的協(xié)調(diào)以及管理,為業(yè)務部門提供相應法律支持以及解決方案;
2、通過對組織現(xiàn)狀的診斷,完成相關人才盤點報送相應分析報告,建議人員及架構(gòu)配置方案,優(yōu)化人員實現(xiàn)人員有效匹配;
3、負責外拓項目薪資結(jié)算、核算;
4、根據(jù)城市公司制定的培訓計劃,組織實施培訓,并做好培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責企業(yè)文化的宣導和推動,推動公司企業(yè)文化的建設和影響
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上地產(chǎn)/物業(yè)公司或大型企業(yè)人事經(jīng)理經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維和獨立的邏輯思考能力;
3、有良好的溝通技巧、快速學習能力,做事積極主動,有責任心并且能在高壓環(huán)境下有效工作。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)新世紀環(huán)球中心E區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司成都分公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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金泉路12號融創(chuàng)國賓雅集物業(yè)服務中心

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-14 17:42:21
1459人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
