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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年、月、周工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修工作；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目員工培訓(xùn)及考核管理工作；
5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件，提高客戶滿意度；
7、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主；
8、完成公司分配的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
9、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-42歲之間；
2、三年以上知名物業(yè)企業(yè)如萬科、永升等管理工作經(jīng)驗(yàn)，且在職期間年薪14萬以上；
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
4、良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢