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崗位職責(zé)：

1. 參與公司的整體運(yùn)營(yíng)及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2. 協(xié)助制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程；

3. 參與公司年度工作計(jì)劃的制定和整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃；

4. 推動(dòng)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；

5. 計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展，授權(quán)并監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)

人有效履行崗位職責(zé)，并不斷改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況；

6. 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定（或根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)擬訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃），并將指

標(biāo)合理、科學(xué)地進(jìn)行分解、下達(dá)并監(jiān)督進(jìn)展完成情況。

7. 監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況。權(quán)限范圍內(nèi)核定員工的

升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

8. 參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，有知名物業(yè)公司管理經(jīng)歷。

2. 30-45歲，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有寫(xiě)字樓、住宅、商業(yè)等不同業(yè)態(tài)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理或者相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)工作流程和環(huán)節(jié)；

4. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；

5. 有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力；

6. 有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮，吃苦耐勞，工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位亮點(diǎn)：年輕團(tuán)隊(duì)，晉升空間廣闊。