基層管理崗-處室主任
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作,包括:對(duì)所屬客戶(hù)經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評(píng)估
2) 對(duì)接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(大型國(guó)企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等)
3) 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)(不需要陌拜客戶(hù))
4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的有關(guān)活動(dòng),規(guī)劃養(yǎng)老方案
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀(jì)律性意識(shí)強(qiáng)
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動(dòng)力
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 公對(duì)公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷(xiāo)售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會(huì)
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效工資 主任崗位津貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
1) 負(fù)責(zé)處室日常的管理工作,包括:對(duì)所屬客戶(hù)經(jīng)理的管理、輔導(dǎo)、考核與評(píng)估
2) 對(duì)接并服務(wù)與我司合作的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(大型國(guó)企、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等)
3) 帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目任務(wù)(不需要陌拜客戶(hù))
4) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織企事業(yè)高管參觀體驗(yàn)泰康養(yǎng)老社區(qū)、竹茶園的有關(guān)活動(dòng),規(guī)劃養(yǎng)老方案
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 組織性紀(jì)律性意識(shí)強(qiáng)
4) 善于溝通,有適度的抗壓能力,有自我驅(qū)動(dòng)力
崗位特點(diǎn):
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同,屬于正式編制
2) 公對(duì)公合作業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拒絕人情銷(xiāo)售
3) 透明的薪資體系與晉升體系,每半年一次晉升機(jī)會(huì)
福利待遇:
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金)
2) 無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效工資 主任崗位津貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休,法定節(jié)假日休息,每天八小時(shí)工作制
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)公園路168號(hào)金瑞大廈B座16樓
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職位發(fā)布者
HR
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