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崗位職責(zé)：

1、運用專業(yè)技能，宣導(dǎo)各項保障政策，挖掘促成員工個人醫(yī)療及養(yǎng)老一攬子保障服務(wù)；

2、為現(xiàn)有集團各板塊員工提供理賠、契約變更等售后服務(wù)，維護客戶關(guān)系；

3、為集團各板塊員工提供個人稅延養(yǎng)老政策、團體短期保險，團體長期保險等咨詢、演示、售后等工作；

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有職域OTO從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備較強的市場開拓能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

平臺及福利：

1、 無需自己尋找與開拓客戶，公司提供央企華潤豐富的客戶資源與完善的培訓(xùn)機制；

2、 薪資收入上不封頂：責(zé)任底薪 項目獎金 差勤津貼 年終獎 長期服務(wù)獎；

3、 藍(lán)海市場空間無限：擁有央企存量數(shù)十萬人客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，完備的開拓體系；

4、 廣闊的央企平臺：鏈接華潤集團內(nèi)置地建設(shè)、金融、能源、大健康、大消費各個板塊，模式創(chuàng)新 科技賦能，讓你從新人走向卓越領(lǐng)導(dǎo)者；

5、定期員工團康活動，形式多樣的月度獎勵方案及不定期旅游獎勵；