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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)參與制定公司戰(zhàn)略管理體系，優(yōu)化公司運營體系以及實施落地；
2.預(yù)算管控：根據(jù)預(yù)算管理要求，跟蹤并評估相關(guān)指標執(zhí)行情況，針對執(zhí)行過程問題進行匯集、分析及糾正；負責(zé)監(jiān)測、分析項目運營數(shù)據(jù)，定期形成經(jīng)營報表、經(jīng)營分析報告，幫助管理決策；
3.資質(zhì)體系：負責(zé)公司各類資質(zhì)申請、變更、升級、年檢等工作，負責(zé)公司管理體系的建立、實施、維護和有效運行，組織內(nèi)審和管理評審工作，對改進事項進行跟蹤；
4.流程優(yōu)化：協(xié)助編制、完善公司的管控制度流程體系，并對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；
5.負責(zé)上級交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，
2.熟悉office軟件，精通Excel，邏輯思維分析能力強，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法，并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景有效應(yīng)用；
3.具有創(chuàng)新意識、高度責(zé)任感，積極進取，善于溝通，有良好的團隊合作精神和抗壓能力；
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。