職位描述
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崗位職責:
1、混動變速箱性能目標分解定義(變速箱NVH噪音值要求、各檔各工況的振動值,各檔效率,速比,扭矩、滿足PE目標等);
2、混動變速箱匹配開發(fā)流程、集成關(guān)系、節(jié)點定義、術(shù)語解釋和交付物,結(jié)合實際不斷優(yōu)化;
3、熟悉混動變速箱系統(tǒng)和零部件、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)和零部件及整車的相關(guān)構(gòu)造及原理,評價產(chǎn)品臺架試驗方法及接受標準;
4、整車開發(fā)過程各節(jié)點交付物;
5、數(shù)據(jù)采集及分析;
7、競品對標分析;
8、成本分析及控制;
9、質(zhì)量問題分析及管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛控制、電氣自動化、汽車工程、機械設(shè)計等專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:6年及以上汽車混動變速器、電驅(qū)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程和整車開發(fā)流程;
3、其他:熟練使用所需軟件(INCA數(shù)據(jù)采集,CANOE、PCAN軟件分析等),有駕照且駕駛熟練;
1、混動變速箱性能目標分解定義(變速箱NVH噪音值要求、各檔各工況的振動值,各檔效率,速比,扭矩、滿足PE目標等);
2、混動變速箱匹配開發(fā)流程、集成關(guān)系、節(jié)點定義、術(shù)語解釋和交付物,結(jié)合實際不斷優(yōu)化;
3、熟悉混動變速箱系統(tǒng)和零部件、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)和零部件及整車的相關(guān)構(gòu)造及原理,評價產(chǎn)品臺架試驗方法及接受標準;
4、整車開發(fā)過程各節(jié)點交付物;
5、數(shù)據(jù)采集及分析;
7、競品對標分析;
8、成本分析及控制;
9、質(zhì)量問題分析及管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛控制、電氣自動化、汽車工程、機械設(shè)計等專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:6年及以上汽車混動變速器、電驅(qū)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)開發(fā)流程和整車開發(fā)流程;
3、其他:熟練使用所需軟件(INCA數(shù)據(jù)采集,CANOE、PCAN軟件分析等),有駕照且駕駛熟練;
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))奇瑞商用車(安徽)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-09 11:53:33
4315人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
