職位描述
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崗位職責(zé):
1.研究制定SUV系列產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃(包含車型規(guī)劃、動(dòng)力總成規(guī)劃、銷量規(guī)劃、上市節(jié)奏規(guī)劃等)負(fù)責(zé)SUV系列產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)策劃,確保產(chǎn)品持續(xù)競爭力;
2.負(fù)責(zé)SUV系列產(chǎn)品全生命周期管理,確保產(chǎn)品競爭力和公司目標(biāo)達(dá)成(包括目標(biāo)細(xì)分市場定位、競品選擇、目標(biāo)人群、開發(fā)范圍、產(chǎn)品賣點(diǎn)、車輛類型及關(guān)鍵尺寸、動(dòng)總、造型方向、關(guān)鍵配置范圍定義、目標(biāo)價(jià)格區(qū)間、目標(biāo)銷量、一級LACM定義等);
3.負(fù)責(zé)SUV系列產(chǎn)品預(yù)研指令、立項(xiàng)指令簽發(fā)及管理;
4.參與市場競爭趨勢研究、政策研究、用戶研究、市場調(diào)研等,深入了解市場及用戶需求;
5.參與SUV系列產(chǎn)品競品車主觀評價(jià)、用戶體驗(yàn)與共創(chuàng)、模型/樣車動(dòng)靜態(tài)Workshop、上市前/后調(diào)研等;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)、汽車營銷等專業(yè);
2.國內(nèi)自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少4年以上乘用車(含新能源)產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3.有成功產(chǎn)品規(guī)劃(越野產(chǎn)品)案例者,優(yōu)先考慮;
1.研究制定SUV系列產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃(包含車型規(guī)劃、動(dòng)力總成規(guī)劃、銷量規(guī)劃、上市節(jié)奏規(guī)劃等)負(fù)責(zé)SUV系列產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)策劃,確保產(chǎn)品持續(xù)競爭力;
2.負(fù)責(zé)SUV系列產(chǎn)品全生命周期管理,確保產(chǎn)品競爭力和公司目標(biāo)達(dá)成(包括目標(biāo)細(xì)分市場定位、競品選擇、目標(biāo)人群、開發(fā)范圍、產(chǎn)品賣點(diǎn)、車輛類型及關(guān)鍵尺寸、動(dòng)總、造型方向、關(guān)鍵配置范圍定義、目標(biāo)價(jià)格區(qū)間、目標(biāo)銷量、一級LACM定義等);
3.負(fù)責(zé)SUV系列產(chǎn)品預(yù)研指令、立項(xiàng)指令簽發(fā)及管理;
4.參與市場競爭趨勢研究、政策研究、用戶研究、市場調(diào)研等,深入了解市場及用戶需求;
5.參與SUV系列產(chǎn)品競品車主觀評價(jià)、用戶體驗(yàn)與共創(chuàng)、模型/樣車動(dòng)靜態(tài)Workshop、上市前/后調(diào)研等;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)、汽車營銷等專業(yè);
2.國內(nèi)自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少4年以上乘用車(含新能源)產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3.有成功產(chǎn)品規(guī)劃(越野產(chǎn)品)案例者,優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))奇瑞商用車(安徽)有限公司
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職位發(fā)布者
孫瓊HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-09 11:51:00
3950人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
