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崗位職責(zé):

1、通過輪崗學(xué)習(xí)公司的部門基礎(chǔ)知識(shí)和管理理念。為三個(gè)月后的人性化定崗打基礎(chǔ)。

2、協(xié)助公司主管運(yùn)作,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督。

3、參加公司儲(chǔ)備管理人員的培訓(xùn)教育,中高層方向培養(yǎng)綜合性人才。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

2、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷力。

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

4、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。

福利待遇: 1、可提供良好的免費(fèi)住宿,底薪 獎(jiǎng)金和補(bǔ)助=3000-5000。

2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)

3、完善的晉升機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的技能培訓(xùn)，個(gè)人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。

4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。

5、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)。

6、提拔公開公平公正晉升空間,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

鄭重承諾：公司直招,不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位福利：包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅