崗位職責(zé):
1、依托公司資源,達(dá)成公司統(tǒng)一工作指標(biāo);
2、接受公司管理培訓(xùn),提升人才管理能力;
3、負(fù)責(zé)部門日常工作及部門員工的協(xié)調(diào)、會議、培訓(xùn)及評估;
4、儲備期6個月三個階段:
1-2月:熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)的相關(guān)操作流程,培養(yǎng)專業(yè)的文件、業(yè)務(wù)處理技能;
3-4月:掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)隊(duì)伍管理知識以及人才培養(yǎng)技能;
5-6月:管理考核期,根據(jù)實(shí)際情況建立隊(duì)伍人員,考察帶隊(duì)期間隊(duì)員工作態(tài)度、工作時間,業(yè)務(wù)指標(biāo)以及人均產(chǎn)能相關(guān)指標(biāo),以及各項(xiàng)考勤情況。 (儲備期根據(jù)每個人的能力不同時間會有所縮減,最短一個月升準(zhǔn)主管。)
未來市場需要的是一種綜合性金融服務(wù),即專業(yè)理財(cái)人員通過分析和評估客戶財(cái)務(wù)狀況和生活狀況,明確客戶的理財(cái)目標(biāo),幫助客戶制定出合理的,可操作的理財(cái)方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的自由,自主和自在。
本崗位是國壽公司為人才儲備而設(shè),旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓(xùn),使培訓(xùn)生掌握金融理財(cái)?shù)挠嘘P(guān)知識,根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔(dān)人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管、VIP理財(cái)規(guī)劃師等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,學(xué)生會干部或從事過銷售工作者優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專。
2、自學(xué)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有恒心。
3、會使用基礎(chǔ)的辦公軟件,與人友善。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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金融/銀行
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200-499人
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國有企業(yè)
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匯海廣場
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保潔 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇民樂保安服務(wù)有限公司
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