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1、 任職標準
1）35歲及以上，大專及以上學歷；
2）工程管理經(jīng)驗，綜合管理正職經(jīng)驗，具有開發(fā)商、工程公司的機電安裝管理經(jīng)驗尤佳；
3）建筑工地或機械制造業(yè)；
2、 工作內(nèi)容：協(xié)助新梯事業(yè)部負責人分管安裝線。
1） 統(tǒng)籌主持安裝線工作，審定落實安裝計劃，提高安裝效率；
2） 對接：新梯營業(yè)、安裝班組、電梯用戶、財務、外協(xié)單位、保養(yǎng)事業(yè)部；
3） 協(xié)調(diào)：安裝的進度、質(zhì)量、安全、成本、回款，確保按期交付新梯。
3、可以提供：和公司負責人直接面談職位細節(jié)。