崗位職責(zé):
1.運(yùn)輸部流程建立:建立、完善分公司運(yùn)輸部管理制度及管理流程,建立運(yùn)輸配送管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保分公司運(yùn)輸部日常工作正常進(jìn)行。
2.運(yùn)輸部組織管理:對分公司運(yùn)輸部進(jìn)行管理,完善物流管理工作手冊。建立分公司配送隊(duì)伍體系,為分公司客戶提供高效的配送服務(wù)。
3.海外運(yùn)輸人員培訓(xùn):負(fù)責(zé)分公司運(yùn)輸部人員的培訓(xùn)賦能,建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成日常工作。
4.運(yùn)輸管理持續(xù)改進(jìn):開展物流配送效率分析和物流成本分析,制定改進(jìn)計(jì)劃。
5.運(yùn)輸成本管控:制定分公司運(yùn)輸部年度預(yù)算并執(zhí)行,監(jiān)控分公司運(yùn)輸部各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制費(fèi)用率;持續(xù)整合運(yùn)力資源,采用新方法,不斷降低運(yùn)輸成本。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,38歲及以下
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通運(yùn)輸管理及供應(yīng)鏈管理
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及落地跟蹤能力
4、英語或法語可作為工作語言優(yōu)先
5、接受常駐非洲
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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天河區(qū)天河北路233號中信廣場46層
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B超技師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限張家港康麗醫(yī)院
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售后技術(shù)支持工程師 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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維修技工(模具) 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技南京瑞安電氣股份有限公司
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招聘專家 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
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模具維修技師(注塑) 9000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技南京瑞安電氣股份有限公司
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汽車產(chǎn)品工程師 13000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司

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