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本崗位作為日后公司中層主管儲備培養(yǎng)的崗位，需要你吃苦耐勞、具備學習精神，需要你有當管理者、學習管理經(jīng)驗的思維和意愿！對客戶做到專業(yè)，對屬員做到盡責！在國壽您將擁有豐厚的收入，新人津貼，傭金，只要你足夠努力勤奮、隨著職級的提升，收入也會越來越豐厚。如管理收入、輔導津貼等。
1、配合公司開展日常團隊管理工作。
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作。
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作。
4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作。
5、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。
6、帶領團隊完成相關任務指標。
職位要求：
1、年齡：28—45歲。
2、學歷要求：大專及以上。（金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
3、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶。
5、身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領銷售團隊的能力。
7、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作條件優(yōu)異者，可適當放寬條件，你敢挑戰(zhàn)，我們就給你機會，能者居上。
薪資詳情
薪資范圍：15000-30000元/月
提成方式：銷售額提成；
另加8項收入