應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 16:18:39
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據(jù)績效考核制度，匯總各部門員工績效考核的結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告；
2.根據(jù)入離轉調信息，核算每月薪資，確保薪資準確無誤發(fā)放；
3.關注市場薪酬績效動態(tài)，負責績效內外部調研，提高公司績效體系的競爭力；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略和政策，調整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實施流程；
5.負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷，踏實、細心，自驅力強；
2.有三年以上快消品薪資績效工作經(jīng)驗，操作過300人以上薪資績效核算，具有薪資績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略分析及優(yōu)化能力；
4..具備較強的溝通調能力和抗壓力，能夠獨立完成薪酬績效的統(tǒng)計核對。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)斑布大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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