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工作職責描述： 1、根據(jù)公司營銷計劃，制定生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)任務，并組織調(diào)度、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。 2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定生產(chǎn)體系的內(nèi)部管理制度，做到日常規(guī)范有序。 3、完善生產(chǎn)體系的管理流程，操作流程及相關文件；按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關要求合理設置人員崗位與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行；制定生產(chǎn)工藝流程以及相應的操作規(guī)范；協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程。 4、制定與監(jiān)控實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；編制生產(chǎn)成本預算，分析生產(chǎn)成本、挖掘成本浪費環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)成本。編制、制定產(chǎn)品工時材料定額、消耗定額。 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量檢驗分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案；提高生產(chǎn)質(zhì)量，降低產(chǎn)品次品率。組織對本部門員工進行安全、操作技術、維修常識、質(zhì)量管理等方面的培訓和考核。 6、負責安全生產(chǎn)全方位管理，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故，保障公司安全文明生產(chǎn)。 7、審核公司設備新增、維修、使用計劃。 8、負責生產(chǎn)工人操作規(guī)范、等級標準的制定，技術技能的指導、培訓。 任職要求： 1、電力電氣、機電一體化或相關專業(yè)，大專以上學歷。經(jīng)驗豐富者可降低要求； 2、10年以上成套設備或一二次柱開工作經(jīng)驗，4年以上同類產(chǎn)品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。兩者兼有者適當降低要求； 3、熟悉高低壓成套和一二次柱開標準與規(guī)范，了解國網(wǎng)、南網(wǎng)的技術要求和地方驗收標準，掌握市場和行業(yè)發(fā)展動態(tài)； 4、對高低壓成套設備的一次、二次設計、平面布置圖、元件選型、調(diào)試非常熟練，并能正確有效地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 5、具有優(yōu)秀的領導能力，團隊協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力。