職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)的大區(qū)總監(jiān)對所轄區(qū)域的營銷計劃編制行動方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評估、維護(hù)與管理并對重要客戶(經(jīng)銷商)進(jìn)行幫扶;
3、對所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、對所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
5、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行;
6、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù);
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動的落實與執(zhí)行;
9、所轄區(qū)域團(tuán)隊人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊建設(shè);
10、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度、季度、年度經(jīng)營成果進(jìn)行經(jīng)營復(fù)盤。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(含3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)一個省區(qū)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗);
4、能接受異地出差。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州二七區(qū)鄭州-二七區(qū)鄭州二七萬達(dá)廣場01
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川環(huán)龍新材料有限公司
-
快速消費(fèi)品
-
200-499人
-
中外合資(合資·合作)
-
四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
相似職位
-
分析研究員 1000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士江蘇正大豐海制藥有限公司
-
人力資源經(jīng)理 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司
-
綜合維修技工(蘇州樾府) 6元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
-
生產(chǎn)排程管理【2026屆校招】 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
焊接作業(yè)員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京星喬威泰克汽車零部件有限公司
-
質(zhì)檢員(外觀) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-04 11:45:27
4599人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
