薪酬績(jī)效主任
12000-24000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.協(xié)助線下部門根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定部門薪酬績(jī)效策略
2.深入對(duì)接部門,了解其實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行方式,與部門負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)助設(shè)計(jì)匹配的薪酬績(jī)效方案并推行落地
3.深入了解對(duì)接部門薪酬運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)助對(duì)薪酬績(jī)效方案進(jìn)行完善和優(yōu)化
4.針對(duì)設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行測(cè)算。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、組織管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)
3.邏輯思維嚴(yán)密,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力
4.心態(tài)樂(lè)觀,積極向上,溝通能力強(qiáng),抗壓能力、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)
5.25-32歲
6.3年以上人力資源薪酬績(jī)效類工作經(jīng)驗(yàn)
1.協(xié)助線下部門根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定部門薪酬績(jī)效策略
2.深入對(duì)接部門,了解其實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行方式,與部門負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)助設(shè)計(jì)匹配的薪酬績(jī)效方案并推行落地
3.深入了解對(duì)接部門薪酬運(yùn)營(yíng)情況,協(xié)助對(duì)薪酬績(jī)效方案進(jìn)行完善和優(yōu)化
4.針對(duì)設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行測(cè)算。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、組織管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)
3.邏輯思維嚴(yán)密,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力
4.心態(tài)樂(lè)觀,積極向上,溝通能力強(qiáng),抗壓能力、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)
5.25-32歲
6.3年以上人力資源薪酬績(jī)效類工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司天河區(qū)時(shí)代E-PARK10棟
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職位發(fā)布者
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