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【崗位職責(zé)】：
1、通過各種渠道根據(jù)客戶需，求訪尋候選人；
2、電話面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
（主要的工作內(nèi)容是簡歷搜索 電話溝通做中高端崗位的招聘）

【崗位要求】：
1、22—37周歲，大專及以上學(xué)歷 ；
2、需溝通力強，性格積極陽光，愿意學(xué)習(xí)新知識，有一定的溝通能力為佳；
3、有人事、招聘、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
（本崗位非純文職崗位， 半銷售性質(zhì)， 為甲方公司招聘中高端人才，需要一定的目標(biāo)感、抗壓能力和溝通能力）

【關(guān)于我們】：
1.包容且多元化的團隊， work hard and play hard。
2.不懼年齡的職業(yè)發(fā)展路徑，拒絕職場年齡焦慮。
3.辦公位置交通便利，寫字樓環(huán)境優(yōu)雅，辦公室氛圍輕松。

【薪酬福利】:
1、工作時間：8:30-17:30，周末雙休， 節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2、薪酬情況：無責(zé)任底薪（2.5k-3K） 績效 提成 五險一金；
3、福利待遇：五險一金，員工旅游，節(jié)日福利，生日蛋糕，年度體檢，年假；