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1.崗位職責：

1.1國內辦公（江蘇南通），在經理的帶領下，參與國際貿易部組織機構、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程的建設、實施、改進；

1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導書、崗位要求，開展招聘配置工作；

1.3根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調查培訓需求，開展培訓策劃，編制培訓計劃，組織培訓實施和效果評估；

1.4根據(jù)績效方案收集績效數(shù)據(jù)，核算績效激勵并及時發(fā)布，對績效方案的適時改進提出建議；

1.5了解各國薪酬福利水平，參與制定公司薪酬福利制度并協(xié)助實施；

1.6員工入轉調離手續(xù)辦理、信息維護及員工檔案管理工作；

1.7簽證辦理、行程對接、客戶接待、車票購買及報銷等行政類工作，做好服務保障；

1.8積極參與企業(yè)文化建設，提煉企業(yè)文化精神內涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心。

2.任職要求

2.1應往屆生均可，本科及以上學歷，英語、人力資源、管理等相關專業(yè)；

2.2英語專業(yè)四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；

2.3性格開朗，良好的溝通協(xié)調能力，責任心強。

2.4熟練掌握Office等辦公軟件。

3.薪資待遇

3.1月工資：7K-9K/月 激勵，可面議；

3.2繳納五險一金。

4.晉升通道

4.1專員-主管-副經理-經理-部長助理-副部長-部長-總監(jiān)