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工作地點(diǎn)：揚(yáng)州，泰州 職責(zé)： 根據(jù)公司管理要求按商業(yè)街面積大小負(fù)責(zé)15家左右門(mén)店的商鋪運(yùn)營(yíng)工作： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2.通過(guò)日常巡店等確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在各門(mén)店的執(zhí)行，與相關(guān)店總溝通巡店結(jié)果及整改方案，持續(xù)提升現(xiàn)場(chǎng) 良好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及租戶服務(wù) 3.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施所轄區(qū)域的商鋪推廣活動(dòng)，監(jiān)管與輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)就年度、月度活動(dòng)計(jì)劃的制定，督促 活動(dòng)執(zhí)行和改進(jìn)，確保全國(guó)活動(dòng)的落實(shí)和活動(dòng)目標(biāo)的 4.通過(guò)市調(diào)等掌握市場(chǎng)新趨勢(shì)，并在區(qū)域內(nèi)實(shí)施改進(jìn)，提升顧客體驗(yàn)，為區(qū)域引入合適的品牌或多經(jīng) 5.定期參加超市店總、區(qū)總的例會(huì)，促進(jìn)商業(yè)街與大超在日常運(yùn)營(yíng)管理工作上的有效配合 6.輔導(dǎo)下屬，發(fā)展團(tuán)隊(duì)，為組織培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)人才 任職要求： ?專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)， ?兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， ?獨(dú)立工作能力及責(zé)任心強(qiáng) ?敏銳的商業(yè)意識(shí)，一定數(shù)據(jù)分析能力 ?資源協(xié)同能力強(qiáng)，能不斷提高合作效率 ?一定的創(chuàng)新能力