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1、渠道拓展:基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),探尋流量主潛在合作機(jī)會,開拓新渠道,實(shí)現(xiàn)渠道合作落地;

2、協(xié)議簽署:負(fù)責(zé)與合作伙伴的洽談溝通、合同簽訂以及合規(guī)事宜跟進(jìn);

3、渠道維護(hù)和運(yùn)營:定期追蹤渠道業(yè)務(wù),并聯(lián)合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對渠道進(jìn)行維護(hù);為渠道賦能,以渠道為導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)更大的合作價值;

4、合作模式創(chuàng)新:深入了解不同類型流量人群場景特性,在當(dāng)前業(yè)務(wù)形態(tài)基礎(chǔ)知之上,深入挖掘和創(chuàng)新更多有價值的新合作模式

任職資格：

1、有園區(qū)/商會/行業(yè)協(xié)會等渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)表達(dá)能力,具有較高的商務(wù)溝通和談判能力;

3、思維活躍,邏輯性強(qiáng),良好的溝通能力、執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的敬業(yè)精神,能勝任較大壓力下的工作。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休