1.負責所教授學(xué)科的教學(xué)工作,完成教學(xué)目標(班課,無任何招生、續(xù)費任務(wù));
2.針對學(xué)生情況,進行高品質(zhì)的課程講授,為學(xué)生查漏補缺,幫助學(xué)生盡快提高成績;
3.按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4.掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。
【任職資格】
1、學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè);
2、熱愛教育行業(yè),理解并認同公司企業(yè)文化,可長期;
3、品行好,踏實能吃苦,有責任心,學(xué)習(xí)能力強、肯鉆研,有奉獻精神;
4、具備扎實的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達能力;
5、教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮,學(xué)歷可放寬。
【薪資收入】
1、工資結(jié)構(gòu)=高底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費
2、底薪4500-5500,個人優(yōu)秀者可議
【福利待遇】
1、繳納社保;
2、免費包住;員工食堂;高額學(xué)期獎金;高額年終獎金;
3、職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
4、孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線:實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責人→項目負責人→高級合伙人 公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念,班主任的班級管理,分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關(guān)落實的方式方法等,有一整套的科學(xué)的,高效的培養(yǎng)體系。 職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、學(xué)期獎金、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-31 05:27:43
1844人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
