999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
人力資源部長
10000-16000元 天津 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
天津博頓電子有限公司 最近更新 1342人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

工作職責(zé):

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人員需求,制定人力資源計劃,為集團(tuán)發(fā)展提供人力資源保障。

2、 對各部門工作進(jìn)行分析;提出崗位設(shè)置調(diào)整意見;明確部門、崗位職責(zé)及崗位任職資格;編制、修改和完善部門、崗位職責(zé)說明書;合理評價崗位價值。

3、 負(fù)責(zé)組織機構(gòu)和職能管理,定崗定編規(guī)劃和控制。

4、 負(fù)責(zé)組織公司部門職責(zé)權(quán)限的編制、實施指導(dǎo)與完善;組織制定公司人力資源政策并監(jiān)督管理。

5、 負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源需求分析,組織招聘計劃并組織實施。

6、 負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)管理體系,培訓(xùn)計劃的制定并組織實施。

7、 完善績效考核體系,指導(dǎo)各部門建立績效考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),組織實施績效考核。

8、負(fù)責(zé)勞動糾紛的處理并做好員工關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)控制人力資源成本,做好人力資源統(tǒng)籌安排。

10、建立及完善公司的管理制度及標(biāo)準(zhǔn),逐步規(guī)范管理體系。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:天津武清區(qū)天津博頓電子有限公司
?? 點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
top
投遞簡歷
馬上投遞
更多優(yōu)質(zhì)崗位等你來挑選   加入本站,發(fā)現(xiàn)更好的自己
投遞簡歷
馬上投遞
提示
該職位僅支持官方網(wǎng)站投遞
關(guān)閉 去投遞
會員中心 提示:訂單支付,立即生效
天數(shù): 0
共計: 0
支付方式:
微信支付
支付寶支付
確認(rèn) 取消