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崗位職責： 1、負責制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司的銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、品質(zhì)、生產(chǎn)等運營管理工作，推動落實、實施公司年度經(jīng)營目標和計劃，保證銷售額和利潤的實現(xiàn)； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參照市場形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢，制訂并調(diào)整經(jīng)營管理策略，打造公司新的利潤增長點； 3、負責制定并優(yōu)化各板塊內(nèi)部管理制度，保證各項業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理活動的可持續(xù)發(fā)展； 4、負責優(yōu)化組織機構(gòu)，打造有戰(zhàn)斗力和凝聚力的成長型組織，及時解決運營中出現(xiàn)的問題，持續(xù)提升員工素質(zhì)和能力； 5、董事長授予的其它工作職責。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 ，機械、流體傳動、液壓等相關(guān)專業(yè)； 2.15年以上大型工程機械或汽車配件相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，8年以上國企（央企）副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗或民營企業(yè)常務(wù)副總及以上任職經(jīng)驗，熟悉液壓馬達企業(yè)運營模式，熟悉生產(chǎn)工藝及液壓馬達產(chǎn)品原理特性； 3.具備全局經(jīng)營能力，敏銳的市場洞察力，熟悉行業(yè)客戶，洞悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律和趨勢，有一定的行業(yè)人脈資源； 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，極強的開拓精神，出色的人際溝通能力，邏輯思維敏捷； 5.敬業(yè)、踏實穩(wěn)健，具備極強的抗壓能力。