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工作職責： 1、1年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉預算管理流程，有大中型集團公司總部預算、分析工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的財務分析、經(jīng)營分析能力，較強的邏輯思維能力和判斷力，能夠發(fā)揮主觀能動性輸出分析報告； 3. 有較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，工作責任心強、自我驅動，以及良好的團隊合作精神，可以快速了解并貼近業(yè)務； 4、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟或各類建模及可視化工具； 5、CPA資質優(yōu)先 任職資格： 1、負責制定公司財務資源預算管理制度； 2、負責編制公司財務資源預算，合理配置公司資源；參與搭建預算分解模型、并按規(guī)則分解、落實部門預算; 3、負責公司財務資源過程管理，包括調整、追加、上收及動支審核； 4、負責公司整體及條線的資源投產(chǎn)分析，及時洞察業(yè)務問題，防范風險，賦能經(jīng)營； 5、負責建立和完善預算管理邏輯、工具及成本費用投產(chǎn)模型，支持管會系統(tǒng)建設; 6、統(tǒng)籌負責資本性支出（固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和長期待攤）的預算編制、動支、跟進和執(zhí)行，修訂相關制度。